近日，人民網(wǎng)吉林頻道聯(lián)合長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院推出的《對話人民法官》欄目，邀請到的嘉賓是該院政治部副主任、三級調(diào)研員任福生，以下是具體內(nèi)容，敬請收看。
主持人：隊伍建設(shè)是司法工作的根基。我們了解到，法院注重對法官干警的精神引領(lǐng)。請問法院是如何通過黨建工作來提升隊伍凝聚力的？
任福生：我們始終把“紅旗精神”作為隊伍建設(shè)的精神底色，以“黨建鑄魂”牢牢把準(zhǔn)工作方向。黨員干警從“艱苦創(chuàng)業(yè)、為國爭光”的汽車工業(yè)史中汲取擔(dān)當(dāng)力量。實踐中，我們不斷深化“黨建+司法助企”內(nèi)涵，與共學(xué)共建單位先后組織多場集體學(xué)習(xí)活動，大家一起從政治上想問題、辦事情、作決策。這一過程，有效提升了干警的思想政治素養(yǎng)，讓我們實現(xiàn)了黨建隊建、司法助企、審判質(zhì)效的同頻共振與多元提升，院集體也榮獲了“全省法院加強管理年先進集體”稱號。
主持人：精神引領(lǐng)賦予了隊伍靈魂。那么法院在提升干警專業(yè)素養(yǎng)方面，有哪些特色化的培養(yǎng)路徑和載體？
任福生：專業(yè)素養(yǎng)是司法工作水平的核心支撐，我們主要通過兩大路徑系統(tǒng)提升干警業(yè)務(wù)能力。一方面，持續(xù)深耕“繁星·青年干警素質(zhì)提升工程”隊伍建設(shè)品牌。強化“以賽促學(xué)、以考促訓(xùn)、以訓(xùn)提能、以能強審”大練兵，謀劃開展“繁星杯”法官助理技能競賽、“星銳杯”新入職干警技能競賽，通過文書撰寫、實務(wù)建議、創(chuàng)意普法、實戰(zhàn)對抗，全方位錘煉法官助理法律功底、創(chuàng)新思維、團隊協(xié)作三大核心能力。另一方面，我們以“崇法守正，尚德求和”為院訓(xùn)，創(chuàng)新打造“和·正”解紛文化品牌，并聚焦司法作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、審判理念三大維度，推出“和·正”有為青年說、“和·正”解紛論壇、“和·正”實質(zhì)解紛典型案例三個解紛欄目。通過跨院交流、專家授課、經(jīng)驗分享等形式，不斷強化青年干警“善學(xué)善為、善作善成”的履職能力，有力推動了隊伍整體戰(zhàn)斗力的持續(xù)攀升。
主持人：您剛剛提到了“和·正”解紛文化品牌建設(shè)。我們感興趣的是，法院是如何引導(dǎo)干警將文化理念轉(zhuǎn)化為實實在在的辦案能力的？
任福生：我們始終將隊伍建設(shè)目標(biāo)與司法工作要求深度融合，讓專業(yè)素養(yǎng)通過具體的案事例轉(zhuǎn)化為服務(wù)審判執(zhí)行的實戰(zhàn)能力。作為“和·正”解紛文化品牌中與司法實踐結(jié)合最為緊密的部分，“實質(zhì)解紛典型案例”始終聚焦民生關(guān)切，精心編發(fā)解紛方式新、效果好，當(dāng)事人滿意度高的真實案例。目前發(fā)布的16期，涵蓋了勞動爭議、機動車交通事故責(zé)任等常見糾紛類型，涉及全流程調(diào)解、跨部門協(xié)同、執(zhí)行策略優(yōu)化、釋法明理巧用、司法服務(wù)延伸等案事件具體處理思路，為干警提供了“看得見、學(xué)得來、用得上”的實務(wù)操作模板。法官干警在處理同類糾紛時，能夠更精準(zhǔn)地把握切入點，巧妙地將法律規(guī)定與當(dāng)事人訴求、實質(zhì)解紛目標(biāo)與柔性司法過程有機融合，推動實現(xiàn)了從理念到行動的升華。
主持人：好的感謝任主任的分享，感謝收看！再見！
任福生：再見！
(完)
視頻來源：長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院
