近日，榆樹市人民法院五棵樹人民法庭副庭長李國釗依托“智慧法院”線上庭審平臺，跨越五地，一次性調(diào)解了6起追索勞動報酬糾紛案件，切實守護了勞動者的“血汗錢”。
據(jù)悉，2025年，曲某、陳某、蔡某等6名務工人員陸續(xù)受雇于張某從事勞務作業(yè)。工程完工后，雙方共同核對了務工時長與工資總額，張某對欠付明細逐一簽字確認，卻始終以工程款未結(jié)清、資金周轉(zhuǎn)困難為由拖延支付，欠付6人勞動報酬。多次催要無果，6名務工人員分別訴至法院
收案后，承辦法官逐案梳理發(fā)現(xiàn)，6起案件系同一被告、同類法律關系，案件事實清楚、權(quán)利義務明確，完全符合“同案同質(zhì)合并審理”的適用條件。為減少當事人訴累、提升辦案效率，法官決定對6起案件合并審理，力爭一次性化解該系列民生糾紛。
通過溝通，法官了解到，6名原告與被告分處五個不同地區(qū)，均無法按時到庭參加線下庭審。一邊是務工人員急于拿到欠薪的迫切訴求，一邊是當事人跨地域無法到庭的現(xiàn)實困境，法官隨即決定開展跨域線上庭審。
庭前，法官逐一與當事人對接，手把手指導平臺操作、測試庭審設備，提前告知庭審流程，為身處異地的當事人掃清了訴訟障礙。
庭審當天，跨越五地的7方當事人順利登錄線上平臺，云端庭審如期開啟。雙方對欠薪事實與金額均無異議，卻在付款方式上產(chǎn)生分歧。原告方堅持要求一次性付清欠款，直言“此前多次催要都被拖延，實在不敢再相信分期承諾”；被告張某則認可全部欠薪事實，但表示暫無能力一次性付清。
面對雙方的對立情緒，法官采取“背靠背”調(diào)解的方式，分別開展釋法明理與情緒疏導。
對張某，法官嚴肅闡明拖欠勞動報酬的法律后果，告知其拒不履行將面臨強制執(zhí)行、信用懲戒等風險，引導其拿出履約誠意；對原告方，法官共情務工人員的難處，同時客觀分析裁判與執(zhí)行的流程周期，說明調(diào)解協(xié)議可約定違約條款，一旦被告未按期付款，可直接就剩余全部欠款申請強制執(zhí)行，既能最快實現(xiàn)權(quán)益，也能最大程度降低訴累。
一番情法交融的溝通后，雙方對立情緒逐步緩和，最終自愿達成一致調(diào)解協(xié)議：張某自今年4月起，于每月向6名原告支付欠款，直至欠款全部付清；款項到賬后，由6名原告按各自應得勞動報酬比例分配；若張某有任何一期未按期足額支付，原告方可就剩余全部未付款項立即申請強制執(zhí)行。
下一步，該院將繼續(xù)聚焦群眾急難愁盼問題，不斷優(yōu)化司法便民利民舉措，最大限度降低當事人訴訟成本，高效化解涉民生矛盾糾紛。(完)
