一直以來，長春市南關區(qū)“刀刃向內”通堵點、解難點，持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化督查落實方式方法，細化量化考核機制，構建“督考合一”新格局，有效推動各項重大決策部署落實落細、落地見效。
2022年5月，南關區(qū)組建了區(qū)委、區(qū)政府督查考核專班，配齊配強督查專職隊伍，聚焦年度績效考核任務，面向31個職能部門、13個街鄉(xiāng)開展“大督查”，督任務、督進度、督成效，查認識、查責任、查作風，在工作實踐中不斷改進創(chuàng)新督促檢查的方式方法，加強現場核查、實地暗訪、隨機抽查等，進一步構建“大督查”格局。
同時，南關區(qū)通過落實五化閉環(huán)抓落實要求，對上級重要部署，全部建立工作臺賬，形成分工施工圖，科學運用“督辦函”“通報文”“約談會”等方法，并采取“四不兩直”督查方式進行全過程的督促檢查，確保各項工作有人抓、定期管、能落實。
南關區(qū)還積極探索推進“大數據+督查督辦”深度融合，廣泛整合人民網黨領導人留言板、12345區(qū)長公開電話、國務院“互聯網+督查”平臺群眾訴求信息，發(fā)揮督查促落實職能，及時接受登記，分配交辦，反饋評價，推動群眾“急難愁盼”問題化解。年初以來，受理各類線上訴求2萬余件，辦結率達98%以上，真正實現了群眾困難指尖上解決。
（來源：吉林日報）
(編輯：王思博)
